Aulas individuais ao vivo agendadas pelo próprio colaborador, grupos de conversação, rotação de professores certificados e certificação CEFR de A1 a C1. O RH acompanha nível, presença e evolução de cada pessoa em um painel.
A Uniway é distribuidora nacional da metodologia israelense que usa no programa corporativo. Sete projetos de grande escala em seis países, com volume, prazo e prestação de contas.
Projetos de grande escala conduzidos com a mesma metodologia que a Uniway aplica no Brasil, em ministérios, redes de escolas, universidades e companhias aéreas.
220 horas ao longo de 24 semanas, unindo encontro semanal com professor e estudo na plataforma. Do administrativo aos pilotos, com parte da carga em inglês aplicado à função.
Inglês geral somado a um curso de aviação sob medida, com tutoria personalizada e simulados de escuta e fala para os diálogos entre piloto e controlador.
Versões online e offline sincronizadas para chegar às escolas sem internet, com sistema unificado de acompanhamento para o ministério.
Três horas semanais de plataforma somadas a três horas de tutoria ao vivo. O certificado exigia 80% de presença e média mínima de 80% nos exames.
Formação presencial dos moderadores em oito centros do país e, na sequência, um curso de proficiência de oito meses para professores de outras disciplinas.
Trilha online com sessões síncronas cobrindo dez cursos do A1 ao C1, integrada ao ambiente acadêmico para o aluno entrar por um login só.
Modelo combinado que incorporou os tutores da própria universidade, com laboratório de tutoria dedicado ao uso da plataforma.
Nivelamento CEFR na entrada, plataforma adaptativa entre as aulas, aula individual ao vivo e painel do RH com evolução, presença e frequência por colaborador.
Pedir propostaNo Brasil, o mesmo desenho pedagógico é aplicado no formato corporativo. Avaliação 5.0 no Google, com mais de 225 avaliações.
O programa chega ao colaborador por três caminhos diferentes, com a mesma estrutura por trás.
Precisa de um programa que possa ser medido e defendido internamente. O painel entrega nível, presença e evolução por colaborador, com consolidado por time.
Contratam para resolver uma necessidade concreta: atender cliente de fora, conduzir reunião em inglês, destravar quem já é bom tecnicamente e trava no idioma.
A empresa já oferece educação como benefício e o colaborador escolhe onde usar. A Uniway entra como opção de idiomas dentro do catálogo.
O Uniway Corporate percorre a escada CEFR de A1 a C1. Todo colaborador é nivelado antes de começar e entra no ponto do percurso em que está, com Study Plan próprio.
Cada aula agendada, cada exercício concluído e cada nível fechado vira registro. O RH deixa de perguntar se o time está estudando e passa a ver o que está acontecendo com cada colaborador, semana a semana.
Cada colaborador agenda as próprias aulas, com professores disponíveis das 7h às 22h. Não existe turma fechada por empresa nem horário imposto pela agenda de terceiros.
Os grupos reúnem alunos de níveis próximos vindos de outras empresas e outros países. A formação é aleatória de propósito: conversar com quem você já conhece do escritório não treina o que a reunião real exige.
Mais de 2.000 exercícios, correção de escrita e reconhecimento de fala por IA, disponíveis 24h no computador e no celular. É o que sustenta a frequência entre uma aula e a próxima.
Um programa corporativo precisa ser medido para a empresa avaliar o investimento. O painel mostra o que está acontecendo com cada colaborador, e o consolidado do time.
O contexto profissional entra aplicado à base do idioma desde o começo. Como disciplina própria, o inglês de negócios é trabalhado a partir do C1, que é o critério de entrada da Uniway Business School, usada por várias empresas como destino visível da trilha de desenvolvimento.
O programa é o mesmo nos três casos. O que muda é quem paga e como a matrícula é feita.
A empresa contrata para um grupo de colaboradores, com ciclo anual, pagamento mensal em PIX ou cartão e painel de acompanhamento para o RH.
A oferta Uniway já está publicada em clube de vantagens de empresas de grande porte, com desconto sobre o valor mensal dos planos, extensivo a dependentes. O colaborador gera o voucher e faz a matrícula com o desconto aplicado.
A Uniway também está disponível em portal de bolsas e descontos educacionais, onde o próprio colaborador se matricula. Plataformas de benefício com categoria de educação podem incluir a Uniway no catálogo.
Quatro etapas, conduzidas pela nossa equipe junto com o RH.
Reunião para entender objetivos, perfil dos colaboradores e o que a empresa espera medir ao final do ciclo.
Todos os colaboradores fazem o teste de nível. O resultado define o ponto de entrada de cada um e alimenta o painel.
Acessos criados, painel do RH configurado e treinamento da pessoa responsável pelo acompanhamento.
Colaboradores agendam as aulas e o RH acompanha presença e evolução pelo painel ao longo do ciclo.
A Uniway é uma EdTech registrada no Lucro Presumido e emite nota fiscal de serviço com os tributos destacados. Dependendo do regime da sua empresa, isso muda o custo final do contrato. Os cenários abaixo servem para levar ao seu contador, não substituem a análise dele.
Aplicável a empresas de qualquer regime. O investimento em capacitação entra como despesa e reduz a base de cálculo do IRPJ e da CSLL nos regimes em que isso é apurado.
Empresas no Lucro Real, no regime não cumulativo, podem apurar crédito sobre serviços contratados. O enquadramento de treinamento de idiomas depende da atividade da empresa e da posição do seu setor fiscal, e por isso precisa ser validado caso a caso.
Cursos custeados pela empresa e relacionados à atividade do colaborador podem receber tratamento específico na folha, conforme as regras vigentes e a forma de concessão do benefício. Confirme com a sua contabilidade antes de estruturar.
| Regime da empresa | Crédito de PIS e COFINS | Dedução como despesa | Efeito no orçamento |
|---|---|---|---|
| Lucro Real | Possível, sujeito a análise | Sim | Reduz tributo a pagar e a base de IRPJ e CSLL |
| Lucro Presumido | Não se aplica | Sim | Entra como despesa da operação |
| Simples Nacional | Não se aplica | Sim | Entra como despesa da operação |
As informações desta seção são de caráter geral e refletem a legislação vigente na data de publicação. A Uniway emite nota fiscal de serviço e fornece a documentação necessária para a análise do seu contador, que é quem define o tratamento aplicável à sua empresa.
Conduzir a reunião, escrever o documento que o cliente vai ler, entender o que foi dito na call sem pedir para repetir. É isso que o programa treina, e é isso que o painel mostra evoluindo, colaborador por colaborador.
Envie o número de colaboradores e o objetivo do programa. Devolvemos a proposta com as condições para o seu volume.